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為求得勞保年金改革的共識，副總統陳建仁昨以國家年金改革委員會召集人身分，邀約工商團體負責人到府研商。
然而，與總統、副總統與行政院長相談後，與會者不論是企業主、還是工商團體 >基隆年菜外帶 負責人只能確定：「他們聽到了。」不少與會者坦言：「反正我們已盡到我們該盡的言責了。」至於會不會聽進去、甚至有沒有答案，不少人是用聳聳肩作為回應。
不管是一例一休、還是勞保年金，企業界與工商團體都是很嚴肅的提出產業界問題與建言， 然而，每次會面、每次溝通，如果只能得到「我們聽到了」的回應，卻看不到「我們做到了」的結果。甚至是政府做的，不但不是企業所期待的，更非全民所期待時，企業又能說什麼？
工商界是很實際的，沒有經濟發展，誰也活不了，如果新政府心態依然如故，當企業對政府的期待轉為冷漠以待，傷到的不會只是企業，對經濟的永續發展也會造成不可抹滅的創傷。
為了一例一休所衍生的紛擾與爭論，蔡英文總統與行政院長林全上周分別邀約企業 主，到府了解一例一休對企業造成的困擾。
其實，520以來，企業界對新政府是有期待的，然 >高雄年菜推薦 而，期待的結果，所有發生的事都不是企業所預期，且所有衍生的後果，也都是企業事先嚴肅提出、甚至警告過，但依然發生，企業過去還會感嘆，如今卻只是聳聳肩。
「聳肩」，不是因為企業不在乎，而是因為無能為力。如果為政者沒有同理心，不能感同身受，企業除了無力的聳聳肩之外，還能夠說什麼？
工商時報【文╱譚淑珍】
櫃姐的痛… 老闆找別人來加班這也拿來當藉口 偷兒怪一例一休失業雇主8招鑽漏洞 勞動部破解全台民生大失控 一分鐘看懂影響你我哪些事林全說：漲價是必然 真的漲價有理嗎？
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